人才管理

1、人力资源管理在美味园公司发展进程中意义 
美味园公司依靠人才智力因素的创新与变革，依靠现代科技进步，进行有计划的人才资源开发，把人的智慧能力作为美味园公司一种巨大的资源进行挖 
掘和利用，才能达到科技进步和经济腾飞。美味园在创造一个适合吸引人才、培养人才的良好环境，建立凭德才上岗、凭业绩取酬、按需要培训的人才 
资源开发机制，吸引人才，留住人才，满足美味园经济发展和竞争对人才的需要，从而实现企业经济快速发展。 
2、美味园公司人力资源具体数据统计及分析： 
职工105人，其中：管理人员16人，后勤人员13人，技术人员11人，生产人员50人，营销人员15人。 
3/杜姨妈人力管理理念 
“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才 
“二基点”：既要用人之力，更要用人之智 
“三部曲”：信任、约束、成长